第三百六十六章 劳动者协会 (第1/3页)

几人在宿舍里东看西看，对内部的陈设，充满了好奇。

两名年纪稍大的中年人，脸上透着岁月风霜的痕迹，有些紧张的向安保人员表示，从来没住过这么好的房子，担心弄脏了会赔不起。

安保人员温言抚慰，告知他们正常居住就行了，如果懒得打扫卫生，可以将宿舍外面的门牌翻过来，届时就会有专门的保洁人员，进屋内进行打扫。

如此周全的考虑，连寇少利都不禁心生感叹，就是发达国家的工人，也没有这么好的住宿条件吧？

大约几年前，他曾经到富士康，采访过工人跳楼事件，知道工人住的宿舍，通常狭窄又拥挤，那些工人来自全国各个不同的地区，每个人的生活习惯都不一样。

抽烟、喝酒、打牌，垃圾不清理，果皮纸屑丢的到处都是，绝对可以用脏乱差来形容。

加上他们都是成年人，并不一定会服从管理。

当一天工作劳累后，本来也懒得动弹，只有极个别比较勤快爱干净的人，会选择将自己的床铺收拾干净，但大多数的人只会将自己宿舍，当做是睡觉的地方，并不愿意多投入精力打扫。

无论宿舍的管理员怎么强调，甚至扣工资威胁，都收效胜微。

没想到无穷大公司，这么人性化，将这些也考虑进去了。

交谈中，寇少利还了解到，这名三十岁出头的安保人员叫做庄勇，退伍之后进入无穷大公司也才一年多。

当他们谈及，如果每个工人都是如此高的福利待遇，公司会不会亏损这个问题时。

庄勇的视线缓缓从每个人的脸上移过，低沉的说：“不要忘了，我们是社会主义国家，工人的权益本来就应该得到保障，如果比资本主义还剥削，那岂不是成了笑话吗？”

寇少利语塞，但觉得自己的心头，流过一股暖流。

这才是一个大企业应有的气度啊！

工人所在意的，是自己的劳动，有没有得到应有的尊重，而不是公司的营业额、产值又增加了多少，那些对于普通人来说，虚无缥缈。

如果一个人，无法分享到公司发展带来的红利，自然不会对公司有什么认同感。

对基层工人都这样重视。

怪不得这些年来，总有源源不断的人才，涌入无穷大公司！

当天晚上，睡在无穷大公司员工宿舍，软绵绵的大床上，向来睡眠很好的寇少利却失眠了，辗转反侧，始终睡不

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